• Для работодателя
• Для соискателя
• Персонал для дома
• Вакансии
• Заявка на подбор персонала для дома
• Прайс-лист
• Анкета соискателя (домашний персонал)
• Школа домашнего персонала
• Статьи

Работодателям

Подбор персонала в Калуге для всех организаций и предприятий города, работающих в любых направлениях и сферах деятельности Служба "Диалог" подберет для Вас любой персонал по низким ценам!

С нами все просто

Вы можете подобрать персонал, не выходя из офиса:

Напишите нам по адресу электронной почты:

Заполните анкету-заявку на нашем сайте.

Позвоните нам по телефону 8 (4842) 75-12-83,  8-930-842-77-76

Сообщите нам, какой сотрудник Вам нужен, а мы реализуем  Ваши пожелания.

Мы берем на себя:

• Отбор резюме,
• Организацию телефонного/видео собеседование с кандидатами,
• Предварительное собеседование с кандидатами у нас в офисе,
• Собеседование с кандидатом у Вас в офисе в присутствие нашего специалиста,
• Видео-собеседование с кандидатами по skype из офиса нашей компании.

Мы можем построить работу по-разному, Ваше право решить какой вариант подходит именно Вам. Мы предложим Вам удобную  схему работы, сформируем стоимость услуги и направим необходимые документы для подписания договора.

Стоимость наших услуг по подбору персонала

• Стоимость наших услуг составляет 8 – 18% годового дохода предполагаемого сотрудника для данной вакантной позиции.
• Мы работаем без предоплаты: оплата услуг агентства производится  по факту выхода специалиста на работу.
• Сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания- заказчик.
• Сотрудничество кадровой Службы Диалог и компании клиента оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.

Порядок взаимодействия с клиентом

1. После поступления Вашей заявки на подбор персонала
   в кадровую Службу "Диалог" (любым удобным для Вас способом), наш специалист в течение дня свяжется с Вами для подтверждения  заявки и  уточнения необходимой информации для подбора необходимого Вам персонала.
2. Далее специалист нашей компании обсуждает день, место и время для проведения переговоров, на которых обсуждаются и определяются детали предстоящего сотрудничества.
3. В процессе отбора персонала специалист информирует Вас о ходе выполнения работ в соответствии с достигнутыми договоренностями.
4. На протяжении всего периода поиска и подбора персонала мы предоставляем резюме наиболее подходящих кандидатов с комментариями в удобной для Вас форме.
5. Консультант присутствует на первом собеседовании кандидата в компании клиента с целью сбора обратной связи и корректировки требований к кандидату.
6. В случае, невозможности присутствия специалиста компании на первом собеседовании, например, если кандидат отправляется на собеседование в другой город, он имеет при себе сопроводительные документы от кадровой службы, такие как направление, на собеседование и др., в которых представитель компании-заказчика делает отметку  о прохождении собеседования представленного кандидата и результатах собеседования.

Наши гарантийные обязательства

Нами предусмотрен гарантийный срок на каждого подобранного специалиста, который  составляет от 1 (одного) или 3 (трех) месяцев, со дня выхода специалиста на работу, в зависимости от позиции. Служба "Диалог" осуществляет одноразовую бесплатную замену подобранного специалиста в случае увольнения (кроме случаев невыполнения работодателем условий трудового соглашения или сокращения позиции).

Сроки выполнения заказа зависит от сложности вакансии

Стандартные сроки предоставления персонала нашей компанией:

• Поиск кандидатов на позиции среднего уровня от 7 до 30 дней,
• Поиск кандидатов на позиции высокого уровня и сложности от 3 до 8 недель.

Психологические тесты, личностная диагностика

Психологическое тестирование в Службе "Диалог" проводится профессиональным психологом с использованием комплекса надежных и валидных тестов. Тестирование является важным компонентом к основной процедуре оценки, и  обеспечивает независимое объективное представление о личности соискателя. Тестовые задания представляют собой сборники вопросов, касающиеся различных профессиональных компетенций и личностных характеристик.

Заполнить анкету-заявку на подбор персонала

Назад

• Вакансии
• Соискателям
• Работодателям
• Заявка на подбор персонала для бизнеса
• Добавить резюме (персонал для бизнеса)
• Сферы подбора

Новости